ツアーコンダクターの給料ってどれくらい？給与アップの方法も紹介

団体旅行などでツアーに同行する「ツアーコンダクター（添乗員）」の給料については、あまり知られていませんよね。

ツアーコンダクターは、そのほとんどが派遣会社に所属または登録している添乗員。ツアーを運営する旅行会社の社員というケースは少ないです。

給料は、派遣の場合は添乗するツアーごとに発生し、その額は派遣会社や派遣先の旅行会社、ツアーの行き先などによって異なります。

常に雇用されているわけではないので、収入が安定しないツアーコンダクターも多いのです。

この記事では、ツアーコンダクターの給与体系や時給例などを紹介します。給料アップのポイントについても説明するのでぜひ参考にしてください。

ツアーコンダクターの給料はどう決まる？一般的な賃金形態

まず、添乗員の働き方には大きく分けて3つのパターンがあります。

• 旅行会社の正社員または契約社員として働き、たまに添乗もする
• 添乗員派遣会社に派遣専門の契約社員として入社し、添乗する
• 添乗員派遣会社に登録し、割り当てられたツアーに添乗する

添乗員には派遣が多いと上で紹介しましたが、旅行会社の社員や派遣会社の契約社員として働き、添乗業務を行うこともあります。

旅行会社や添乗員派遣会社の社員や契約社員の場合は、毎月の基本給とは別に、添乗業務のたびに「添乗手当」や「日当」などの名目で賃金が支払われるケースが多いです。

旅行会社によっては、固定給に含まれている場合もあります。

社員として常に会社に雇用されている状態であれば、雇用保険や厚生年金など社会保険の加入対象となります。

一方、派遣登録して働くツアーコンダクターの場合は、添乗するごとに「添乗賃金（日給）＋付加手当」として給料が支払われたり、時給で支払われたりします。

具体的な金額は、それぞれの経験やスキル、評価などを参考に決められます。これに、業務に必要な打ち合わせなどの付加手当がプラス1,000円～3,000円ほど付く形です。

ツアーコンダクターの場合、社会保険に関しては労働時間が法律上の条件に満たないことも多く、その場合、国民年金や健康保険などは自分で加入し、全額自己負担する必要があります。

主な添乗員派遣会社の賃金例を求人情報から紹介します

この章では、ツアーコンダクターが具体的にどのような賃金形態、金額で募集をされているのか、インターネット上の求人情報から紹介していきます。

ツアーコンダクターの給料：業界大手「旅行綜研」の場合

旅行・航空業界の人材派遣業界大手の「株式会社 旅行綜研」。約1,300名のツアーコンダクターが登録しています。

派遣先はJTBや阪急交通社（トラピックス）、クラブツーリズムなど、全国150社以上。

旅行綜研には全国に9つの営業所があり、営業所ごとに異なる日給の目安が公表されています。

支店・営業所	日給（目安）
東京	12,000円〜21,740円
大阪	11,750円～21,390円
名古屋	11,750円～21,150円
札幌	10,120円〜16,450円
仙台	10,230円〜17,040円
広島営業所	10,580円〜14,100円
福岡	10,000円〜15,040円
鹿児島	9,400円〜14,100円
那覇	9,290円〜13,520円

ツアーコンダクターとしての能力や経験に応じて昇給するランク制で、業務内容によっても別途手当が付きます。

ツアーコンダクターの給料：「フォーラムジャパン」の場合

「フォーラムジャパン」は、観光・旅行業に特化した人材派遣会社で、公式サイトによると現在稼働中のツアーコンダクターは全国で約650名。そのうち約410名が社会保険に加入しています。

フォーラムジャパンのツアーコンダクターの場合、給料は時給制で、「添乗時の労働時間×時給」で給料が決まります。

残業については、いわゆる固定残業代込み。1日3時間分の残業代を含んだ11時間分の労働時間を基本として給料を支給、11時間を過ぎた分には時間外手当が別途支払われます。

登録拠点エリア	給料例
東京	時給1,020円～5,000円
名古屋	時給1,000円～3,000円
京都	時給1,000円～1,500円
大阪	日給11,398円～29,225円

また、年収例として次のような例が挙げられています。

稼働日数がほぼ同じでも、年収が異なっていることがわかります。フォーラムジャパンの評価制度は5段階あり、それも収入を大きく左右するのです。

ツアーコンダクターの給料：「J&Jヒューマンソリューションズ」の場合

「J&Jヒューマンソリューションズ」（旧JTBサポートインターナショナル）は、その旧名称のとおり、JTBグループの派遣会社です。

公式サイトで公表されている、地域ごとの基本給与を見ていきましょう。

登録エリア	添乗基本給与（日給制）
札幌	国内：9,600円～ 海外：10,000円～
東京	国内：11,800円～ 海外：12,300円～
中部	国内：10,600円～ 海外：10,700円～
大阪	国内：11,050円～ 海外：11,700円～
広島	国内：10,000円～ 海外：10,000円～
九州	国内：9,570円～ 海外：9,800円～

地域によって差があるほか、広島の例では国内と海外で基本給与が同じケースがあることがわかります。

ツアーコンダクターの給料：「ツーリストエキスパーツ」の場合

近畿日本ツーリスト系の派遣会社「ツーリストエキスパーツ」。850人ほどのツアーコンダクターが派遣スタッフとして働いています。

ツーリストエキスパーツは時給制を採用しています。

給料について、いくつかの例を見てみましょう。いずれも東京の「クラブツーリズム」のツアーに添乗した場合の例です。

1日に稼ぐ額としては一見多いようにも見えますが、拘束時間が長いことに注意してください。

平均的な添乗日数（年間180日）の場合の年収制も紹介されていました。

• 添乗員1年目：240万円
• 添乗員2年目：270万円

海外旅行の添乗例では、添乗3年目で300万円からという例も。経験によっても年収は上がっていきます。

ツアーコンダクターの給料を上げる方法

旅行業界は主に手数料で利益を得ているため、比較的薄利で給料が安いと言われています。

ツアーコンダクターの賃金例を見ても、拘束時間などを考えると給料は高いとは言えません。ただ、ここで紹介した給与例はあくまで募集時点のもの。

経験を積み、ツアーコンダクターとしてのスキルを上げれば、昇給の可能性は十分あります。

次のような方法で、給料アップを目指しましょう。

国内だけではなく海外でも働けるよう、語学力を磨く

ツアーコンダクターの給料は、一般的に国内旅行よりも海外旅行の方が高く設定されています。

海外のツアーに添乗するには、語学力が必須。日常会話だけでなくトラブルに対処する必要があるので、英検2級以上は取っておきたいところです。

時間などの都合で国内しか担当できない人も、日本への外国人観光客に向けた対応ができるようにしておくと、仕事のチャンスも増やせます。

登録する派遣会社を変える、複数の派遣会社に登録する

登録する派遣会社を変えたり、複数の派遣会社に登録したりするのも給料アップの1つの方法です。

添乗員向けの派遣会社はいくつも存在しています。登録する派遣会社によって給料が違うことはもちろん、福利厚生や研修制度などの待遇も異なります。

お客様からの評価が上がるように努力をする

ツアーコンダクターの給料アップには、ツアー参加者からの評価を上げることも効果的。

ツアー参加者が旅行後のアンケートに書いた感想・意見や、お客様相談室などに入ったクレームが、添乗員の評価にも影響してくるのです。

評判が良いツアーコンダクターには旅行会社も安心してお客様を任せることができるので、指名される回数が増える可能性があります。

旅行会社のイメージアップや売り上げにも貢献できるので、給料アップが期待できます。

ツアーコンダクターの仕事内容については「ツアーコンダクターの仕事内容とは？メリットやデメリットも解説」で解説しています。「ツアーコンダクターに必要な資格を紹介、役立つ資格や適性チェックも」の記事も参考にしてくださいね。

転職を考える人にはツアーコンダクターの転職について書いた記事もおすすめです。

　

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