期間工とは?気になる給料は?メリットやデメリットなども解説します

期間工とは、自動車メーカーなどの工場で働く契約社員のことです。働く期間に限りがあることから、「期間工」や「期間従業員」、「期間社員」とも呼ばれます。

期間工で働く最大のメリットは、比較的短期間で高収入が得られること。

仕事自体は難しいものではありません。ただし人によって、同じ作業の繰り返しでモチベーションが保てなかったり、体力的に耐えられないことも。

この記事では、期間工のメリットや知っておきたいデメリット、仕事内容について説明します。

「短期間で稼ぎたい」という人はぜひ参考にしてください。

期間工として働くメリットとデメリットを知っておこう

大手自動車メーカーの工場やタイヤ工場、電子部品や産業用ロボットの部品工場などで募集されている期間工。

その名のとおり契約期間に限りはありますが、高収入として知られています。

期間工は、「目標のために短期間でたくさんお金を稼ぎたい」という人向きの働き方です。

まずはそのメリットから見ていきましょう。

期間工のメリットは『高い給料がもらえて生活費も節約できる』こと

期間工の主なメリットは次のようなものです。

期間工のメリット
  • 高収入が見込める
  • 未経験でも働ける
  • 貯金がしやすい
  • 寮に入れば生活費が節約できる
  • 1つの仕事に集中できる
  • 大手企業の製品に携われる
  • 嫌な人間関係も期間限定である
  • 正社員登用のチャンスもある

収入や貯金、寮については、次の「期間工の給料が高いのは、休日出勤や満了金などの手当がつくから」「期間工で寮生活をすれば、手当がついて生活費も抑えられる」の章で詳しく説明します。

注目すべきポイントは、「未経験でも高い給料がもらえる仕事に就ける」ということです。

期間工は、学歴や職歴に条件のない求人がほとんど。仕事は入社後に教えてもらえるので、未経験でも安心です。

また期間工は主にライン作業につくため、同じ作業の繰り返しで電話応対や接客の必要もなく、作業に集中できます。

勤務先は主に大手メーカーやその関連企業の工場なので、知名度の高い製品の生産に関わる喜びや誇りも感じられるのです。

そこでずーっと働くわけじゃないなら、嫌な上司がいても我慢できそうです!
そうですね。期間工に限らず、人間関係が原因で仕事を辞めたいと思う人は多いんです。

その点、期間工なら我慢も期限付きですから、割り切りやすいですよ。

ちなみに「期間工」というと、「給料が高い」というイメージの裏で、「社会保険や福利厚生のないブラックな仕事なのでは?」と思う人もいるかもしれません。

でも法律的には、期間工は契約社員と同じ。そのため条件を満たせばもちろん社会保険にも加入できますし、有給休暇ももらえます。

期間工から正社員にもなれるんですか?
ええ、正社員への登用制度が整っている企業も多いんです。

求人情報を調べたところ、12社中10社に正社員登用制度があり、7社で実際に期間工から正社員にステップアップした実績がありました。

期間工のデメリットとは?仕事は単調だけど『楽』じゃない

メリットがある一方、期間工には次のようなデメリットもあります。

期間工のデメリット
  • 働ける期間が決まっている
  • 体力的にきつい
  • 作業が単調になりがちである
  • プライベート時間の確保が難しい

企業に直接雇用される期間工は、期間に限りのある「契約社員」。とはいえ、ある程度の期間は更新可能な企業が多いです。

しかし労働契約法の関係で、更新できる期間には限度があります。

仕事は長時間同じ体勢、立ちっぱなしなどの作業が続きます。細かな神経を使ったり、配属先によっては重い部品などを運ぶことも。

夜勤や休日出勤などが続く可能性も高いので、体力的に辛い仕事です。同じ作業の繰り返しなので「単調でつまらない」と感じる人もいます。

「期間工はどんな仕事をするのか」は、「期間工の仕事は生産ラインの各工程に分かれて行う」の章で説明しています。

期間工では寮生活をする人も多いです。そうなると勤務時間以外も仕事仲間に囲まれている状態。

プライベートを重視したい人には、ストレスが溜まる原因となるかもしれません。

体力以外のデメリットについては、「誰にも負けないエキスパートになる」という意識で作業を進めたり、「お金のため」「短期間の辛抱」だと割り切るのがおすすめです。

期間工の給料が高いのは、休日出勤や満了金などの手当がつくから

この章では、期間工の気になる給料について説明します。

期間工が高収入なのは、月々の給料(基本給+残業など各種手当)だけでなく、期間工特有の「満了金」などの手当がもらえるからです。

期間工が高収入となるポイントは、次の3つの要素です。

ではまず月々の給料について見ていきましょう。

【期間工の月収例】夜間勤務、休日出勤などの手当がついて高い金額に

実は期間工の時給や基本給だけを見た場合、一般的な仕事と比べてさほど高くないことも多いです。

期間工は昼夜交替などのシフト制で働くことが多いので、必然的に夜勤、休日出勤などの手当が付き、残業代と合わせることで月収が高くなります。

では、時間外手当を含んだ月々の収入目安はいくらなのでしょうか。

インターネット上で掲載されている期間従業員の募集要項から、主な企業の月収例をピックアップしてみました。

募集要項に表示されている月収例
企業名(略称) 月収例(残業・深夜手当等を含む)
トヨタ自動車 281,900円~318,000円
(21日勤務、連続2交替制、残業20時間)
アイシン精機 305,201円(21日勤務、2直2交替制、残業25時間)
デンソー 292,306円~325,030円(20日勤務、2交替制、残業20時間)
日野自動車 305,346円(20日勤務、交替制、残業25時間)
いすゞ自動車 306,895円(21日勤務、残業25時間、夜勤10回、休日出勤2日)
スバル 361,000円~380,000円
(22日勤務、残業25時間、慰労金・夏季・冬季手当等含む)
豊田自動織機 295,100円以上
(21日勤務、昼夜2交替制、残業20時間)
※平成30年7月現在/経験や勤務形態(シフト)などにより異なる
へぇー、アイシン精機やスバルは特にお給料が高いんですね!
ええ。でもコロン太さん、金額だけで比べるのはキケンですよ。
え?そうなんですか?
月収例は各社でシフトや残業などの条件も異なっています。

アイシン精機は「2直2交替制」ですし、スバルは4カ月以上働いた時点でもらえる「慰労金」など、すべての手当が含まれた場合の額で表示されているんです。

「2直2交替制」とは、2つの班に分かれ、24時間を「日勤」と「夜勤」の2交替で働くシフトのこと。

勤務時間が長くなるので残業代や夜勤手当がつきますが、体にはかなり負担のかかる働き方と言えます。

応募の際は、「どんなシフトで働くことになるのか」もしっかり確認しておきましょう。

時間外手当は当たり前!期間工がもらえるさまざまな手当

期間工が高収入だというのには、月々の給料だけでなく、各種手当の存在が関係しています。

期間工には、時間外労働など月々もらえる手当のほかにも、さまざまな手当があります。

毎月はもらえませんが、こういった諸手当も合わせた結果、収入がより多くなるのです。主なものを紹介します。

期間工の主な手当
手当の名称 支給額
早期赴任手当、入社祝い金(1回のみ) 20,000円~50,000円
皆勤手当(出勤率100%の月のみ) 月額30,000円 など
自宅通勤手当、交通費 月額20,000~50,000円
食事手当、食費補助(1回のみ) 10,000~30,000円
※手当の有無、名称、支給額は企業により異なる
このほか、社員食堂で割安に食事ができる企業もあれば、年末年始や夏季・冬季の勤務に手当が付く企業などもありますよ。

また契約期間を更新した場合や、同じ企業で期間工として働いた経験がある場合、次のような手当が付く企業も多いです。

期間工経験者向けの手当(例)
手当の名称 支給額
経験者手当、再入社手当(1回のみ) 10,000円~100,000円
契約更新謝礼金(契約更新時) 10,000円~140,000円
※手当の有無、名称、支給額は企業により異なる
さらに、企業への直接応募ではなく人材紹介サービスを通じて応募すると、人材紹介会社から別途、入社祝いや選考会参加費などの名目でお金がもらえることも。

キャンペーンなどが行われていることもあるので、「期間工.jp」「Man to Man」などの公式サイトもチェックしてみてください。

期間工と派遣って同じなんですか?人材紹介っていうと派遣のイメージです。
いえ、人材紹介サービスはいわゆる転職エージェントと同じですよ。

期間工は企業と直接契約する有期雇用の契約社員ですので、派遣社員とは異なります。

求人情報サイトを利用する場合は、その仕事が企業との直接雇用なのか、派遣としての雇用契約なのかをちゃんと確認しましょう。失業手当などの条件が異なることがあります。

契約社員・派遣社員の違いがよくわからない、という人は「契約社員・派遣社員どっちがいい?違いやメリット・デメリットを紹介」の記事も読んでみてくださいね。

期間工は、期間終了すると勤務日数による「満了金」がもらえる

さらに期間工には、「働いた期間に応じてもらえる手当」もあります。

多くの企業で、期間工の契約終了時に勤務日数などに応じた「満了金」がもらえるのです。

気になるのはその金額ですよね。各社の期間工募集要項から「3カ月間勤務した場合」の金額を表にまとめてみました。

主な各社の満了金の目安(3カ月勤務後の場合)
企業名(略称 支給額
トヨタ自動車 満期慰労金:30,500円(61日分)+満期報奨金:91,500円
日野自動車 慰労金:48,000円(60日分)+満了報奨金:60,000円
スズキ 満了慰労金:168,000円(60日分)
いすゞ自動車 満期慰労金:210,000円
※平成30年7月現在
トヨタで3カ月働いたら、月給のほかに12万円ももらえるんですね!
ええ。しかも契約は更新できるところが多く、長く働くほどたくさんの満了金が手に入りますよ。

たとえばトヨタの期間工として2年と11カ月(35カ月)働いた場合、満了金だけで累計300万円以上になるんです。

満了金の支払い基準となる期間は、3カ月単位の企業もあれば、6カ月単位の企業も。

またアイシン精機やアイシン・エイ・ダブリュの場合、満了金という名目ではありませんが「生産協力金」として、勤務月数1カ月につき10,000円が支給されます。

1カ月に1万円って、他社の満了金と比べると安いですよね。
満了金が低い場合は、基本給や他の手当が高めの設定なことが多いんです。

各社の募集要項全体をよく見て判断する必要がありますよ。

満了金支給の条件は各社で異なりますが、欠勤や遅刻、早退などがあった場合や、契約期間中に退社した場合は支給の対象外です。

期間工で寮生活をすれば、手当がついて生活費も抑えられる

期間工のメリットの1つに、「自宅通勤不能な場合は寮に入れる」という点も挙げました。職場によっては、期間工全員が寮生活となることも。

寮に入る最大のメリットは「生活費が安く抑えられること」です。

寮に入れば家賃は会社持ち、エアコンやテレビ、冷蔵庫なども完備されているのが一般的です。水道や光熱費も、会社が全額または一部負担してくれます。

企業によっては、寮の使用料と水道・光熱費込みで月々数千円が自己負担となる場合も。

それでも普通に家賃などを払うのに比べれば、格段に安いです。

職場が徒歩圏内にない場合は、寮から工場または最寄り駅までの無料送迎バスがあります。

なかには自分の車やバイクを寮に持ち込めない職場もありますが、ガソリン代が節約できるメリットもあるのです。

また、自宅から寮への「赴任旅費」や「帰任旅費」がもらえる会社もあります。

寮は個室でしょうか?相部屋だと落ち着かないです。
大手企業の期間工は個室寮が多いですが、必ずとは言い切れません。

求人票で「単独寮」「個室制」「一人部屋」の記載があるかどうか確認してください。

期間工の仕事は生産ラインの各工程に分かれて行う

では最後に、期間工はどんなことをするのか、自動車の製造を例に説明します。

自動車ができあがるまでの主な工程は、車体となる金属(鋼板)のプレス、ボディやエンジンの組み立て、塗装など。どの工程でも期間工は活躍しています。

基本的には、機械で可能な作業は機械の仕事。期間工に求められるのは、その機械を動かしたり、機械が行えない細かな作業を行ったりすることです。

できあがった部品の品質検査や、機械・設備のメンテナンス、検査員が完成品を検査する際の補助も行います。

自動車製造の主な工程と期間工の仕事内容を、表にまとめてみました。

主な作業工程と期間工の仕事内容
作業工程 仕事内容
プレス 鉄を裁断し成型する工程。
機械のコントロールをし、品質を確認する。
溶接 車体部品を溶接して組み合わせる。
機械ができない部分の溶接や微調整を行う。
塗装 車体を塗装する。
塗装前に車体を洗浄したり、塗装後のチェックをする。
エンジン組立 さまざまな部品を組み付けて、エンジンを完成させる。
車体組立・艤装(ぎそう) 車体フレームにエンジンやハンドルなどを取り付ける。
完成車検査の補助 検査員による品質検査の補助をする。

難しそうに思えますが、メリットの章でお伝えしたとおり期間工は未経験でも応募可能。知識や経験がなくても、入社後に教えてもらえます。

期間工は「目標達成のための手段」として働くのがおすすめです

期間工とは、主に自動車などの製造工場で生産ラインの一部を担当する契約社員のこと。

月給のほかに各種手当が付き、契約終了時には満了金ももらえるため、半年や1、2年という比較的短い期間でたくさんのお金を稼げます。

ただし期間工の仕事は「変化がなくつまらない」と感じたり、先が見えない閉塞感を感じてしまったりするデメリットも。

期間工は短期間でお金を稼ぎ「目標のための手段」とするのに向いている働き方と言えます。

「目標なんてない」という人も、「たくさん稼ぐには苦労も必要」だと気持ちを切り替えれば、単調な作業やよくない人間関係も「期間限定のこと」として耐えやすくなりますよ。

※掲載の情報は2018年7月現在のものです。
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