仕事にやりがいは必要？やりがいがないと感じたときにすべきこと
あなたは今の仕事に「やりがい」をもって取り組んでいますか。
嬉しいのは給料日くらいで、普段は会社に行くのが憂うつで、辛いことばかり・・・。でも仕事って、みんなそういうものでは？
しかしやりがいを感じて仕事できれば、毎日にハリがあって会社に行くことも楽しく感じ、困難があっても前向きに乗り越えられますよ。
当記事では「仕事のやりがい」の必要性や、やりがいを感じないときの対処法を解説。
また当サイトが行ったアンケートの結果を元に、「みんなが仕事にやりがいを感じるとき」がどんなときかも紹介します。
仕事にやりがいはいらない？やりがいの必要性とは
多くの人が「仕事にやりがいは必要」と考えています。
当サイトが行ったアンケート※では、「仕事をするのにやりがいは必要だと思いますか」という質問に、100名中91名が「必要だ」と回答。
その理由をまとめると「仕事にやりがいを感じるからこそ、スキルアップや楽しみが見つけられ、仕事を続けていける」となりました。
アンケート結果から、回答をいくつか紹介します。
・やりがいがあれば仕事に対する気力が湧き長く働ける（32歳/女性）
・仕事に対する達成感から自分も役に立っているんだと感じる(59歳/男性）
・やりがいがあるから仕事をしている意義を感じ人生が楽しい（43歳/男性）
一方の「仕事にやりがいは必要ない」という人の多くは、「仕事はお金のため」と割り切っているという結果でした。
回答の内容は次のとおり。
・家庭が1番なので定時に帰り給料がもらえればそれでいい（34歳/女性）
・仕事を選ぶ基準はやりがいではなく給料（28歳/女性）
みんなどんなときに、仕事にやりがいを感じるんでしょうか。
みんなの仕事のやりがいとは？仕事にやりがいを感じるときの例
人が仕事にやりがいを感じるのは、承認欲求や自己実現欲求が満たされたときです。
先程のアンケートで「どんな時にやりがいを感じるか」という質問に対し、次の回答が寄せられました。
・お客様に喜んでもらえたとき（33歳/女性）
・お客様の疑問に答えることで、契約に繋がったとき。（31歳/男性）
このように、人に喜んでもらったり仕事で成果があがったりしたとき（自己実現）や、自分の能力を認められたとき（自己承認）にやりがいを感じるのです。
仕事にやりがいを感じないときにとるべき対処法
次のような状況では、「仕事のやりがいがない」と感じてしまいます。
- スキルアップにつながらない
- 成果が見えにくい
- 誰からも認められない
- 感謝されない
先程紹介したように、9割以上の人が「仕事にやりがいはあったほうが良い」と考えており、「やりがい」は仕事を行っていくうえでの重要な要素。
楽しくてスキルアップもできて、周りから評価されれば、多くの人が「やりがい」を感じられるでしょう。
しかし、現実はそうはいかないことも多いです。
そんなとき、仕事にやりがいを感じるためにできることは次の2つ。
- 自主的に仕事をする
- やりがいを感じない別の理由を探る
それぞれ詳しく見ていきましょう。
どんな仕事でも「やりがい」を感じるために自主的に仕事をする
一つの仕事が完成するまでには、いくつものプロセスがあります。
「自分が得意なところや楽しめるところだけを担当する」というのはなかなか難しいもの。多くの人は嫌な仕事でも我慢して進めます。
どんな状況であっても仕事にやりがいを感じるために重要なのは「自主的に仕事をする」ことです。
どんな仕事でも「やらされ感」があると不満が多くなり、やりがいは感じ辛いもの。
自主的に行えば、どんなことでも前向きに捉えられます。するとアイディアも湧き工夫も苦にならず仕事が楽しくなり、それが「やりがい」につながるのです。
また、常に仕事の全体像をとらえ「今自分が担当している仕事は重要なプロセスの一つだ」と考えることも大切。
たとえば書類のコピーやホチキス止め一つをとっても、それがなければ仕事は完成しません。
でも自らやろうと心を決めると、どんな仕事も苦になりませんね。
自主的に仕事をするためには「自分なりの目標を明確にすること」が大切です。
明確な目標を立てて、達成した時の喜びをイメージしていくと、仕事に前向きに取り組めるようになります。
そしてその目標を小分けにして、一つひとつ積み上げましょう。目標が大きすぎるとなかなか達成できず、やる気が失せてしまいます。
小さな目標が達成できるたびに、自分にご褒美を用意しておくのも効果的です。
どうしてもやりがいを感じられないなら別の理由を探ってみる
自主的に仕事をしようとしても「どうしてもやる気にならない」「やりがいが感じられない」という場合、何か別の理由が隠れている可能性も。
たとえば「残業が多すぎて苦しい」「職場の人間関係がうまくいかず辛い」など不満が大きいとやりがいを感じ辛いもの。
その場合は、その隠れた理由を解決することが重要です。
でも転職で以前からやりたかった仕事や、自分にあった働き方ができ、やりがいを感じられる可能性もありますよ。
漠然と「転職したいな・・・」と思ったときは、まず転職エージェントに現状や自分の希望を相談してみるのがオススメです。
転職エージェントについては次の記事を参考にしてください。
仕事にやりがいは大切！自主的に仕事をしてみよう
仕事をするうえで大切なのは、自ら決めた目標をもって常に自主的（自発的）に動くこと。
他人からの評価よりも自分が満足できる結果を残していくことが、「やりがい」につながります。
給与や福利厚生など別のモチベーションがあれば、必ずしもやりがいは必要ありません。しかし楽しく前向きに仕事に取り組むには、やはり大切な要素の一つです。
「どうしても仕事でやりがいが感じられない」「職場への不満が大きくて解消できない」「スキルアップも成長も見込めない」そんなときは、思い切って転職を考えてみましょう。
自分にあった仕事に転職することで、やりがいを感じられるようになる可能性があります。
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