クリーデンスはアパレル・ファッション業界専門!特徴や注意点を解説
「クリーデンス」は、「doda」や「an」などを運営するパーソルキャリア株式会社が手がける、アパレル・ファッション業界専門の転職エージェント。
大手アパレルやセレクトショップ、ラグジュアリーブランドなど、2,800社以上の求人を取り扱っています。
主なサービスの対象地域は、関東・関西・中部地域です。
またクリーデンスでは、アパレル・ファッション業界の転職に役立つ情報を手に入れることもできます。
当記事では、クリーデンスの「特徴」や「利用に向いている人」などを紹介。さらにアパレル・ファッション業界の求人を専門に取り扱う、クリーデンス以外の転職エージェントについても紹介します。
アパレル・ファッション業界専門の『クリーデンス』!3つの特徴
まずは転職エージェント「クリーデンス」の特徴から見ていきましょう。
それぞれの特徴を詳しく紹介します。
クリーデンスは、アパレル・ファッション業界専門の転職エージェント
クリーデンスは、「アパレル業界」「ファッション業界」の求人を専門に取り扱う転職エージェントです。
そのため総合転職サイトでは見られない、次のような職種で求人を検索できます。
- ファッションデザイナー
- パタンナー
- アパレルバイヤー
- MD(マーチャンダイザー)
- VMD/プレス/販促
- アパレル営業
- 店長/販売/店舗系
- アパレル生産管理/物流/貿易
- アパレル事務
希望の職種をピンポイントで探せるのは、業界に特化した転職エージェントならではのメリットです。
また「企業・ブランド一覧」から、自分の好きなブランドの求人を見ることも可能。
一般には公開されていない「非公開求人」も全体の約7~8割を占めています。
業界に精通したキャリアアドバイザー!国際資格の取得者が多く在籍
「クリーデンス」には、次のような経歴のキャリアアドバイザーが在籍しています。
- アパレル・ファッション業界出身
- 人材業界出身
クリーデンスでは、アパレル・ファッション・人材業界に精通したプロがノウハウを活かして転職をサポート。
転職活動の進め方や転職市場の動向などにも精通しているので、求人を紹介してもらうだけでなくさまざまな相談もできます。
またキャリアアドバイザーには、GCDF※の資格取得者も多く在籍しているんです。
キャリア支援を行うために作られた、アメリカの国際認定資格のこと。キャリア支援に必要な知識や実践的なスキルを学びます。
クリーデンスでは、カウンセリングのみを受けることもできます。転職したい人はもちろん、「転職するか悩んでいる・・・」という人も、まずはプロの意見を聞いてみましょう。
クリーデンスは『関東・関西・中部地域』を中心にサービスを展開
クリーデンスが転職支援を行っている主な地域は、次の3つのエリア。
- 関東
- 関西
- 中部
関東・関西・中部地域に求人案件が集まりやすいため、転職支援サービスはその3つのエリアを中心に行われています。
しかし、その他のエリアの求人も数は少ないですが取り扱いしているので要チェックです。
クリーデンスは、アパレル・ファッション業界専門の転職エージェントとしては大手なので、まずは登録しておきましょう。
クリーデンスは「3年以上の業界経験」がある人に向いている
クリーデンスを利用するには、「3年以上の業界経験があること」が望ましいとされています。
アパレル・ファッション・インテリア業界で、次の職種の経験を積んでいる人はサポートを受けやすいです。
ただ、なかには「人物を重視しスキルは採用後に学んでもらう」という方向性の企業も。
販売職であれば、アパレル・ファッション業界未経験でも比較的受かりやすいです。まずは販売職からはじめ、そこからキャリアを積んでいくという方法もありますよ。
地方在住の人、アパレル系未経験の人は、クリーデンス以外の転職サイトも使って選択肢を増やすのがおすすめです。
クリーデンス以外のアパレル・ファッション業界専門の転職支援サービスは、「クリーデンス以外のアパレル専門転職サイト」の章で紹介します。
CREDENCE(クリーデンス)の基本情報を紹介
クリーデンスは「パーソルキャリア株式会社」が運営する、アパレル・ファッション業界専門の転職エージェント。
CMや広告などでおなじみの「doda」や「an」も、パーソルキャリア株式会社が運営しています。創業から60年以上にわたって人材サービスに携わり、2001年6月にアパレル業界専門の「クリーデンス」を設立しました。
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
登録ユーザー数(※1) | 累計143,000名 |
年齢層(※2) | 24歳以下:26% 25~29歳:34% 30~34歳:19% 35~39歳:10% 40~44歳:5% 45~49歳:3% 50歳以上:2% |
求人件数 | 約2,000件 (非公開求人含む) |
求人更新日 | 毎週水曜・金曜 |
スカウト機能 | なし |
利用料金 | 無料 |
求職者向けスマホアプリ | なし |
拠点一覧 | ・東京オフィス ・関西オフィス ・中部オフィス |
面談可能時間 | ・平日9:30~20:00 ・土曜は要相談 |
セミナー・イベント | なし |
※2)2018年の新規登録者の分布
またクリーデンスの公式サイトでは、次のような転職に役立つノウハウや情報を数多く発信しています。
- アパレル業界の平均年収と転職動向
- アパレル業界専用の職務経歴書サンプル
- Fashion★シゴトNEWS
- CREDENCE JOURNAL
(クリーデンスジャーナル) - クリーデンス転職塾
- 転職活動完全ガイド
職務経歴書サンプルは、「パタンナー」「販売スタッフ」などの職種ごとに分かれているので参考にしやすいです。
「クリーデンスジャーナル」では、アパレル・ファッション業界の全体の動きも知ることができますよ。
「クリーデンス転職塾」では、Q&A方式で転職に関するさまざまな疑問や悩みを取り上げています。「転職活動完全ガイド」では、アパレル業界ならではの転職活動の仕方がわかります。
アパレル業界への転職に役立つ情報は、会員登録をしなくても閲覧できます。
自分に必要な情報を得て、転職活動に役立てましょう。
アパレル・ファッション業界専門の転職支援はクリーデンス以外にも
この章では、クリーデンス以外で「アパレル・ファッション業界」に特化している転職支援サービスを紹介します。
それぞれ「求人の多い地域」や「未経験OKの求人数」といった特徴が異なるのです。
転職支援サービス | 特徴 |
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elan(エラン) | ・首都圏/関西/名古屋/仙台の求人が豊富 ・公開求人の約4分の1は「未経験OK」 ・20年の実績あり |
Fashion HR (ファッション エイチアール) |
・関東/中部/関西/福岡の求人が多い ・全求人の約5分の1は「未経験OK」 ・「自分で応募」と「提携の転職エージェントを通じて応募」の2種類の求人タイプ ・スカウトサービスあり |
FASSIONE (ファッショーネ) |
・関東を中心に求人を紹介 ・業界未経験でも登録可能 ・気になるショップの見学が可能 |
iDA (アイディーエー) |
・販売職の紹介が中心 ・全国22カ所に拠点あり ・求人数が豊富 ・業界未経験者の転職もサポート |
転職支援サービスを利用するときは、サポートの対象となる地域も確認しましょう。
「iDA」はここで紹介する転職支援サービスのなかで最も求人数や拠点数が多いです。またアパレル業界経験者だけでなく、未経験者の転職も丁寧にサポート。「iDAカレッジ」という研修サービスを行っていて、誰でも受講可能です。
「iDA」の運営会社は「MyBRANDS」という、転職エージェントも運営していますよ。
キャリアアドバイザーとの相性も、転職成功には重要なポイントです。まずは相性のいいアドバイザーを味方につけましょう。
転職エージェントを複数利用するとよい理由について詳しくは、次の記事をご覧ください。
業界専門でない総合型の転職エージェントも活用してみましょう。大手の転職エージェントであれば「アパレル業界・ファッション業界」の特集ページを掲載することも。おすすめの転職エージェントは、次の記事で紹介しています。
アパレル・ファッション業界への転職なら『クリーデンス』を利用
キャリアアドバイザーは「アパレル業界」「人材業界」の出身者。なかには転職支援に関する国際認定資格の取得者も在籍しています。
クリーデンスの主なサービス対象地域は「関東・関西・中部地域」。未経験者でも登録はできますが、アパレル・ファッション・インテリア業界で経験を積んでいる人がより望ましいです。
未経験からアパレル・ファッション業界にキャリアチェンジしたい場合は、ほかの転職エージェントも併せて活用しましょう。
複数の転職エージェントを利用して情報や選択肢を増やし、アドバイザーを味方につけて転職を成功させてください。
- DODA 第二新卒歓迎!働きながら業界トップレベルの技術を学ぶモノづくりエンジニア募集
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