『コトラ』は金融・経営のプロフェッショナル向け転職エージェント
「コトラ（KOTORA）」は、金融系やコンサル業務、企業の経営幹部や管理部門の転職に特化した転職エージェントです。
コトラの利用に向いているのは、金融機関やコンサルティングファームでの経験が豊富で、リーダーシップがある、または即戦力となれる人。
集まる求人は「深い専門知識やスキルを持っている」「マネジメント経験が豊富」など、企業の中核を担うプロフェッショナルレベルの人員募集が大多数です。
この記事では、「コトラ」の特徴やサービスについて説明、併用するのにおすすめな転職サイト・エージェントについても紹介していくので参考にしてください。
コトラは金融系やコンサルのプロフェッショナル、エグゼクティブ向け
コトラの特徴は主に「求人案件」と「アドバイザー（コンサルタント）」にあります。それぞれ分けてみると次のようになります。
| 特徴 | |
|---|---|
| 求人案件 | ・金融系の求人が多い ・エグゼクティブの転職にも強い ・プロフェッショナル人材の募集がメイン ・勤務地は東京が約9割 |
| アドバイザー | ・金融機関、コンサルティング会社の出身者が多数在籍 ・企業と求職者の両方を担当する1人体制 |
それぞれ具体的に見ていきましょう。
コトラの求人の特徴は「金融系」「プロフェッショナル」「エグゼクティブ」「東京勤務」
「コトラ」は金融系、とくに投資銀行や投資ファンド、不動産金融業界などの求人に強い転職エージェント。
企業の経営幹部や管理部門、ITや戦略コンサルティングの求人も多く取り扱っています。
求人検索画面では、ほかの転職エージェントよりも細かな職種条件での検索が可能です。
コトラには、豊富な専門知識やマネジメント経験を持つ「プロフェッショナル」な人材の募集が多いのも特徴の1つ。
業界・職種ともに未経験の場合は、総合的な大手転職エージェントを利用した方が自分に合う転職先が見つかる可能性が高いです。
またコトラの公開求人は、東京と神奈川、埼玉に勤務する案件が全体の9割以上を占めています。
地方で探している人には選択肢はかなり少ないため、ほかの転職サイト・エージェントを利用するか、コトラと別のエージェントを併用するなどしましょう。
投資ファンドの経営幹部（CEO、COO、CFO）となる人材紹介ニーズも多く、一般には公開されない「非公開求人」として取り扱っているのです。また社外取締役としての紹介なども行っています。
管理職、高収入といったハイクラスの求人を探している人には、「JACリクルートメント」や「リクルートダイレクトスカウト」など、エグゼクティブクラスの求人に特化した転職エージェントの利用もおすすめします。
自分にあったサイトを利用するのが転職成功への近道です。転職サイト・エージェントの特徴を比較できる記事があるので読んでみてください。
コトラの転職アドバイザーの特徴は「金融系出身」「ワンストップ制」
転職エージェントの利用には、担当アドバイザーが持つ知識やノウハウ、情報も重要なポイント。
コトラではキャリアアドバイザーを「キャリアコンサルタント」と呼びます。
コトラには、大手金融機関やコンサルティング会社出身のキャリアコンサルタントが数多く在籍しています。
キャリアコンサルタントはそれぞれの経験分野、得意分野を生かし、業界についての豊富な知識や情報を集め、チームで共有、分析。企業と求職者のマッチングに役立てているのです。
大手の総合型転職エージェントでは企業を担当するリクルーティングコンサルタントと求職者側を担当するキャリアコンサルタントの2人体制が多いなか、1人で企業、求職者の両方を担当します。
金融系に強い転職エージェント『コトラ』の基本情報を紹介
転職エージェント「コトラ」は、2002年10月に設立された転職エージェントです。
銀行出身の創業者をはじめ、キャリアコンサルタントにも金融分野のエキスパートやコンサルティング、経営幹部の経験者が揃っています。
そんなコトラの基本的な情報をまとめてみました。
| 運営会社 | 株式会社コトラ |
|---|---|
| 会員数・年齢層 | 非公表 |
| 求人件数 | 約4,000件 |
| 非公開求人件数 | 非公表（保有求人の約8割） |
| 求人更新日 | 火・金曜 |
| 利用料金 | 無料 |
| スマホアプリ | あり |
| 拠点一覧 | 東京 |
| 面談可能時間 | 要相談 |
| イベントなど | 企業によるキャリアセミナーを紹介 |
コトラの公式アプリを使えば、アイコンをタップするだけで手軽にサイトにアクセスできて便利です。
コトラ公式スマホアプリには、次の4つの機能があります。
- プッシュ通知で新着求人をお知らせ
- 最新の業界情報や用語集などの閲覧
- 転職に役立つノウハウ、転職者の体験記の閲覧
- ビジネス価値観診断ツール「KOTORA25」の利用
またコトラでは、転職活動をサポートするメールマガジンも配信しています。
- 新着の求人情報（週2回）
- 新規ファンド立ち上げ情報（月に数回）
- 非公開求人情報
配信希望の人は、公式サイト「サービスの紹介」ページの「コトラメルマガ登録フォーム」にメールアドレスを入力し、「メルマガ登録」を選択してください。
『コトラ』会員登録から入社まで、利用の流れを紹介
「コトラ」の利用は、会員登録から始まります。この章ではコトラの転職支援サービスの流れを見ていきましょう。
- 会員登録
- キャリア面談
- 求人紹介
- 応募
- 書類選考
- 面接
- 内定、入社
コトラ公式サイトの求人に募集したり転職サポートを受けたりするには、会員登録が必要です。
登録の際は、手元に経歴がわかる履歴書や職務経歴書などレジュメを用意するのがおすすめ。
レジュメがあればファイルを添付できるので簡単です。なければ手入力で登録することもできます。
キャリア面談は基本的には東京のオフィスにて対面で行われますが、場合によっては電話での対応となることも。
面接に向けては、企業風土や面接官の特性を踏まえて面接のアドバイス。希望すれば模擬面接もしてくれます。
内定後も、入社するかどうかの意思を決める材料となる情報の提供など、転職成功へ向けたさまざまなサポートがあるのです。
コトラのアフターフォローサービス『価値観診断 KOTORA25』
「コトラ」では、コトラを通じて転職が決まった人にアフターフォローを行っています。
新しい職場でのスタートを応援するため、次の2つのサービスが用意されているのです。
- 価値観診断 KOTORA25
- 面談
「KOTORA25」は仕事に対する考え方や行動において、自分が何を重視しているかがわかる自己診断ツール。
内定承諾後から入社後3カ月までの期間中に、無料で1回行えます。
その後の面談では、「KOTORA25」の結果をフィードバック。仕事における価値観や行動の特徴を見直していくと、新しい仕事や職場、同僚との関わりを考える「気づき」が見えてくるのです。
『コトラ』で金融系・コンサルのプロフェッショナル求人を探そう
深い専門知識や豊富な実務経験、高い業務能力のある「プロフェッショナル」な人材を求める募集が多いのも、コトラの特徴の1つ。
キャリアコンサルタントにも業界出身者が多いことから、専門チーム体制でより深い知識や情報・ノウハウを集めることで、充実したサポートの提供を目指しています。
金融、コンサル業界での実務経験やマネジメント経験が豊富な人は、コトラに登録して適職を探しましょう。
ただし求人のほとんどが東京勤務の案件。地方で探す場合は希望に沿う求人が見つからない可能性も高いので、ほかのエージェントやサイトを利用するのがおすすめです。
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