「かつやくカレッジ」は正社員の就職を目指す研修型転職エージェント

「今はフリーターだけどやっぱり正社員になりたい」「『第二新卒歓迎』の求人に応募しても書類選考に通らない」・・・。

新型ウイルスの蔓延で、転職市場も厳しく変化しています。未経験での就職・転職が難しいと言われる中、不安や焦りも出てきますよね。

そこで紹介するのが、20代・未経験などの人が正社員への就職を目指せる「かつやくカレッジ」です。

かつやくカレッジは、「研修(カレッジ)型転職エージェント」と呼ばれる注目の転職支援サービス。

従来の転職エージェントのサービスに加え、ビジネスに必須のスキルを学べる研修や企業説明会、eラーニングでの自主学習もできる、いたれりつくせりのプログラムです。

「かつやくカレッジ」のサービスを、もう少し詳しく見ていきましょう。

「かつやくカレッジ」はこんな人におすすめのサービスです

研修がセットになった「かつやくカレッジ」は、経験者や管理職などが歓迎されがちな一般的な転職エージェントとは一線を画すサービス。

次のような人に向いています。

かつやくカレッジに向いている人
  • 第二新卒・既卒の人
  • フリーターの人
  • 大学を中退した人
  • 20代でニート状態の人
  • 東京や千葉、埼玉、神奈川エリアで就職したい人

特に、これまで正社員として働いた経験のない人や、ビジネスの世界では当たり前とされるマナーや知識に自信がない人の方が、「かつやくカレッジ」の研修で成長することができます。

また、対象となるのは、首都圏在住あるいは就職で上京を目指す地方在住の人。対象のエリアについては、「かつやくカレッジの研修は千葉県!ただしweb講座開催中」の章でもう少し詳しく説明しますね。

「かつやくカレッジ」は研修型転職エージェント。その特徴は

まずは「かつやくカレッジ」の主な特徴を見ておきましょう。

「かつやくカレッジ」の特徴
  • 研修(カレッジ)型で、仲間とともに必要な知識を学べる
  • 元カリスマ経営者が講義をプロデュース
  • 個別の専任キャリアカウンセラーによるサポートも充実
  • 労働環境や待遇なども厳選した求人だけを紹介してくれる

「かつやくカレッジ」と従来の転職エージェントとの最大の違いは、研修など「実践的な学びの場」が設けられていること。

経験やスキルに自信がない人も、「かつやくカレッジ」なら就職や仕事に必要な知識を学べるので、スキルをアップさせて企業に応募することができるのです。

しかもその内容は、かつてカリスマ経営者として名を馳せた安田佳生氏の企画・監修によるもの。

学校ではもちろん、会社でも教えてくれないスキルを伝授してくれるというのはちょっと気になりますよね。

もちろん、専任のキャリアカウンセラーもついて、適性に合う仕事探しを個別にサポートしてくれます。

研修って何するの?かつやくカレッジのプログラム内容を紹介

平日に5日間をかけて行われる「かつやくカレッジ」のプログラムでは、次のようなことが行われます。

「かつやくカレッジ」のプログラム内容
  • ビジネスの基礎が身につく「就活力アップ研修」
  • 企業の人事担当者と直接話せる説明会(面接会)
  • 面接の不安をなくし、通過率をアップさせる「履歴書・面接対策」

「研修」と聞くと、「何をするんだろう?」と不安にいる人もいますよね。内容は、ビジネスパーソンとして必須の、次のような内容です。

就活力アップ研修の内容例
電話の取り方、名刺の受け渡し、社会人としての話し方、心がけ、ビジネスマナー
Excel(エクセル)やWord(ワード)、PowerPoint(パワーポイント)の実務講習

5日間を、同じ目的・同じ境遇の人たちと過ごし、採用を勝ち取る力を身につけるのです。仲間としてその後の付き合いが続くような関係を築ける可能性もあります。

電話の取り方から教えてもらえるのは助かります!

転職だと一から教えてはもらえないし、聞くのもちょっと恥ずかしいし。

そうですね。これまで正社員としてちゃんと働いた経験がない人でも、自信をもって転職活動ができるようになりますし、採用の可能性も高まります。

また、研修中には企業説明会も実施。書類選考なしで複数の会社の人事担当者と話すことができるというのも、うれしいポイントです。

研修中の自主学習も応援!eラーニングが無料

かつやくカレッジの研修期間中には、「eラーニング」と呼ばれるインターネット学習の講座で自由に学ぶことができます。

かつやくカレッジで受けられるeラーニングの内容は、次のようなもの。

就活対策、ビジネスマナー、Excel(エクセル)、Word(ワード)、Illustrator(イラストレーター)、Photoshop(フォトショップ)

研修で学ぶ内容と重なる部分は復習できますし、好きな時間にできるので便利ですよ。

かつやくカレッジは就職後のフォロー体制も充実

研修や応募書類の添削、面接対策などで就職が決まり入社した後も、かつやくカレッジのサポートは続きます。

かつやくカレッジでは就職後の1年間に5回、アフターフォロー研修を実施します。

ともに研修を受けた仲間とも会えるので、お互いの状況を確認できたり、ちょっとした不安や悩みを言い合えたりする良い機会です。

すごく魅力的なんですけど、これってどこで開催されるんですか?
たしかに、そこは重要なポイントですよね。このあと説明します。

かつやくカレッジは一都三県の就活メイン、研修は千葉で開催(現在はweb)

「かつやくカレッジ」は、千葉県にある会社が運営しています。

そのため、研修は千葉県松戸市の運営会社本社で行われているのです。

紹介される求人も、東京や千葉、埼玉、神奈川のいわゆる「一都三県」にある企業の案件がほとんどです。

ただし、現在は新型コロナウイルスの影響により、受講は完全web化(2020年8月現在)。

webでの受講なので、遠方から首都圏への就職を目指す人も自宅で参加できます。

また、千葉のオフィスでの受講でも、宿泊費や交通費の支援制度があるので問い合わせてみましょう。

「かつやくカレッジ」の利用の流れを見ておきましょう

「かつやくカレッジ」を利用するには、まず説明会に申し込みます。そして次のような流れで進みます。

かつやくカレッジ利用の流れ
  1. 説明会申し込み
  2. 説明会への参加・入会
  3. かつやくカレッジの受講・面接会
  4. 就職
  5. アフターフォロー研修

説明会への申し込みはインターネット上で公式サイトから行います。フォーマットに沿って名前や生まれ年、連絡先のほか、住所のある都道府県名、希望勤務地(一都三県)、最終学歴などを記入するだけ。簡単です。

現在は、説明会もwebで参加ができます(通常は松戸市のオフィスに出向くことになっています)。

説明会は難しいものではありませんが、自宅で参加可能とはいえ、部屋着やTシャツではなく、スーツや襟付きのカジュアルな服装で臨みましょう。

かつやくカレッジの詳細について説明を受けたり、日程を決めたりします。

受講は平日の5日間。講義のほか、企業との面接会(説明会)も予定されています(2020年8月現在、いずれもwebにて実施)。eラーニングでの自主学習も可能です。

就職した後も、5回のアフターフォロー研修つき。困ったこと、会社では聞きづらいことなどを確認することができて安心です。

「かつやくカレッジ」企画の安田氏による授業つきプランあり

かつやくカレッジでは、このプログラムを企画・監修した安田佳生氏 本人の授業が受けられるプランの受講生も募集中です。

ホームページによると、正社員になりたい人なら誰でも無料で受講可能。

中でも、「仕事が続かない」「仕事を楽しいと思ったことがない」「そもそも働いたことがない」「『楽して稼ぎたい』と本気で思っている」などの、安田氏いわく「はみ出し人材」にとってより有意義となるのではないかとのこと。

上で紹介したプログラムに安田佳生氏による特別授業がプラスされた内容。こちらも、登録や受講料は無料というから驚きです。

ただしこちらのプランは20名程度の限定となっているため、気になる人は早めに申し込みましょう。

矢印
かつやくカレッジの公式はこちら
矢印 かつやくカレッジの公式サイトへ

「かつやくカレッジ」の基本情報

「かつやくカレッジ」を運営するのは、千葉県松戸市にある「株式会社 ライズ」。創業してから28年、人材サービスを専門に行ってきた会社です。

これまでに、未経験から正社員へ、500名以上のサポートを行ってきました。

就職がゴールとは考えず、その後のアフターフォローに力を入れているのもこの会社の特徴です。

拠点は松戸市の本社のみなので、通常は説明会や研修の受講にはこのオフィスに通うこととなりますが、2020年8月現在はwebで済ませることができます。

とはいえ、オフィスも東京駅から27分と便利な立地にありますよ。

20代で未経験の仕事に就きたい人は、ぜひ参加してみてください。

また、20代・未経験の人向けの転職サポートサービスは、このほかにもいくつかあります(研修があるエージェントは限られます)。

いずれも無料で利用できますので、ぜひ併用して、自分に合った仕事を探してくださいね。

詳しくはこちらの記事で紹介しています。

「かつやくカレッジ」で就活ノウハウを身につけ、自信を持って就職!

「かつやくカレッジ」が一般的な転職エージェントと大きく違うところは、正社員になったことのない人や第二新卒の20代に特化していること、そして就活に必要なノウハウを一から教えてくれる研修型のサポートであることです。

電話の出方や名刺の受け渡し方などのマナーのほか、求人情報に必須条件として書かれていることの多いWordやExcelなどの使い方も学ぶことができます。

正社員の経験やビジネスの基本マナーに自信がないと、希望の求人にも応募するのを迷ったりしますよね。研修でしっかり学び、自信をつけて堂々と就活を成功させましょう。

ただ、取引先の企業は東京や千葉、埼玉、神奈川といった一都三県がほとんどなので注意してください。

※掲載の情報は2020年8月現在のものです

 
 

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