マイナビ転職の特徴を解説!転職サポートコンテンツを賢く活用しよう

マイナビ転職の特徴を解説!転職サポートコンテンツを賢く活用しよう

マイナビ転職は、株式会社マイナビが運営する転職サイト。特に第二新卒や20代後半~30代前半の若手社会人の転職に強いです。

そんなマイナビ転職の大きな特徴は、サポートコンテンツが充実していること。

「履歴書の添削」「求人の紹介」「面接対策」を、転職のプロから無料で受けられるんです。

当記事では、マイナビ転職の特徴や基本情報を紹介します。マイナビ転職を使いこなすために知っておきたい、サポートコンテンツなどを確認しましょう。

またエンジニア向け・女性向け・ミドルシニア向けなど、職種や属性に特化したマイナビ転職の専門サイトについてもお伝えします。

マイナビ転職3つの特徴を紹介!マイナビ転職を上手く使いこなそう

まずは、マイナビ転職の特徴から紹介します。

気になる「特徴」をタップすると、詳しい説明に移動しますよ。
マイナビ転職の3つの特徴
  1. 転職サポートコンテンツが充実
  2. 第二新卒の求人が豊富
  3. 大規模なイベントやセミナーを実施

それぞれの特徴について順に紹介します。

特徴1:他社にない充実のサポート!転職MYコーチを利用しよう

マイナビ転職の特徴は、転職に役立つサポートコンテンツが充実していることです。

サポートコンテンツって、どの転職サイトにもありますよね。
そうですね、ほとんどの転職サイトにあります。ですが、マイナビ転職の「転職MYコーチ(マイコーチ)」は、他社ではなかなか行っていないサポートが揃っているんです!

マイナビ転職のサポートコンテンツのひとつ「転職マイコーチ」では、専任のアドバイザーが個別に次のようなサポートを行います。

転職MYコーチの3つのサポート
  • 履歴書コーチ:履歴書の添削
  • 求人紹介:希望に合う求人の紹介
  • 面接コーチ:面接のアドバイス

転職エージェントでは一般的なサポート内容ですが、転職サイトでこのようなサポートが揃っているのは珍しいです。

大手転職サイトとマイナビ転職のサポート内容を比較してみましょう。

「履歴書添削」「求人紹介」「面接アドバイス」の有無を他社と比較
履歴書添削 求人紹介 面接対策
マイナビ転職
エン転職
doda
リクナビNEXT

「履歴書添削」「求人紹介」「面接アドバイス」の3つが揃っているのは、マイナビ転職のみです。

「求人紹介」って、そんなに重要ですか?
えぇ、転職サイトは自分で求人を探すため、視野が狭まってしまう場合もあります。

プロの視点を通すことで、「自分では気づかなかったマッチ度の高い求人」や「適性のある仕事」が見つかることもあるんですよ。

では、転職マイコーチの3つのサポートについて見ていきましょう。

『履歴書コーチ』の添削でWEB履歴書をブラッシュアップ!

プロのキャリアアドバイザーが、登録したWEB履歴書を添削し、具体的な改善点などをアドバイス。

採用担当者の視点でアドバイスがもらえるので、より企業にアピールできる内容にブラッシュアップできます。

『求人紹介』でプロの視点も参考に!転職の選択肢を広げよう

転職マイコーチの求人紹介は、利用者の「希望条件や経歴」と「企業ニーズ」を踏まえ、マッチしている求人を紹介するサービスです。

専任スタッフがあなたに合った求人を5件程度ピックアップ。プロの視点から選び出された求人は、転職の選択肢を広げるための参考にもなります。

『面接コーチ』のアドバイスで面接対策もバッチリ!

「マイナビ転職」専任のアドバイザーが利用者の希望条件・経験をもとに、次のポイントをアドバイスします。

面接コーチのアドバイス内容
  • 想定される質問
  • 質問の回答例
  • 回答のポイント
  • 質問の意図を解説

「面接が不安・・・」という人は、ぜひ利用してみましょう。

注意点として「履歴書コーチ」と「面接コーチ」は、それぞれ1回ずつしか利用できません。

求人紹介は何回でも利用できるんですか?
はい、求人紹介の利用は回数無制限です。ただ前回の利用から30日間経過しているのが条件になります。

それと、求人紹介は選考通過や採用を約束するものではないので、その点は注意してください。

「もっと転職活動のサポートを受けたい!」という人には、転職エージェントの利用がおすすめです。

担当のキャリアドバイザーがキャリア相談や履歴書の添削のほか、面接の日程調整や条件交渉などを行います。

「転職エージェントって何?」という人は、詳しく説明している記事があるので読んでみてください。

マイナビには転職エージェントもあるので、気になる人は利用してみましょう。詳しくは次の記事をご覧ください。

マイナビ転職のサポートコンテンツは他にもいろいろ

マイナビ転職は「転職マイコーチ」のほかにも、次のようなサポートコンテンツがあります。

マイナビ転職のサポートコンテンツ
  • 転職スタートアップセミナー
  • 簡単!速攻!職歴メーカー
  • 適性診断

転職スタートアップセミナーは、はじめて転職活動をする20代・30代向けのセミナー。参加費無料で転職のプロから、転職活動のポイントを教えてもらえます。

「開催地が遠い」「忙しくてセミナーに参加できない」という人のためには、動画版の「転職必勝講座」も用意。

マイナビ転職に会員登録をすると、動画を視聴できます。

簡単に職務経歴書を作れる「職歴メーカー」や「適性診断」など、マイナビ転職のサポートコンテンツを状況に合わせて活用してみましょう。

特徴2:マイナビ転職は第二新卒歓迎の求人が豊富!

マイナビ転職の登録者は20代後半~30代前半が中心。そのため若手社会人である第二新卒を歓迎する求人が多いです。

実際に「第二新卒歓迎」の求人がどれくらい多いのか、他社と比較してみましょう。

『第二新卒歓迎』の求人数を大手転職サイトと比較
第二新卒歓迎の求人数 全体の求人数
doda 10,385件 44,698件
マイナビ転職 7,416件 8,924件
リクナビNEXT 5,932件 10,220件
エン転職 3,373件 4,723件
※2018年3月26日現在の求人数

「第二新卒歓迎」の求人がもっとも多いのは、dodaです。

しかしマイナビ転職は、全求人数の約8割が「第二新卒歓迎」の求人。

他社と比較して、掲載する求人のうち「第二新卒歓迎」が占める割合はかなり多いです。求人数の多さは選択肢の広がりに直結します。

転職サイトや転職エージェントの登録はひとつに絞る必要はありません。使い心地や案件の内容など、自分に合った転職サイトを利用するために、複数登録してみるのがおすすめです。

特徴3:マイナビ転職は大規模なイベントやセミナーを実施!

「マイナビ転職EXPO」は、転職を希望する人のためのイベント(合同企業説明会)です。

会場内には、多くの企業ブースが出展。自由に企業ブースを訪れ、採用担当者や社員と直接話すことができます。

企業ブースでは、どんなことを話せばいいですか?
企業ブースは情報交換や質問をする場です。仕事内容や社風、活かせるスキルなど、気になることを聞いてみましょう。

採用面接ではないので過度にかしこまらず、リラックスして企業ブースを回ってください。

また転職EXPOには、次のようなイベントブースもあります。

マイナビ転職EXPOのイベントブース
  • キャリア相談コーナー
  • 証明写真の撮影コーナー
  • 履歴書の添削
  • 転職活動をサポートするための講演

当日は履歴書不要ですが、キャリア相談や履歴書の添削を希望する場合は持っていきましょう。履歴書や職務経歴書を持っていると、具体的なアドバイスを受けられますよ。

転職フェアについてもっとよく知りたい人は、次の記事をご覧ください。

マイナビ転職のスカウトサービスは4種類!種類によっては特典も

マイナビ転職は、スカウト機能※が豊富です。

スカウト機能とは

登録した自分の職務経歴や希望条件などを元に、興味を持った企業や転職エージェントから面談などのオファーが届くこと。

スカウト機能って使わなくてもいいですか?自分で探したいので、僕には必要ないです。
もちろん、スカウト機能は使っても使わなくてもどちらでも問題ありませんよ。ただ、スカウト機能ならではのメリットもあります。
スカウト機能を利用するメリット
  • 企業から直接オファーが届く
  • 転職の可能性が広がる
  • 自分の市場価値がわかる
  • スカウト特典がある
  • 非公開求人※のオファーが届くことも
※転職サイトに公開されていない求人情報のこと

スカウト機能を利用すると、想像していなかった企業からオファーが届き、転職の可能性が広がることも。

さらに、どのような業界や企業からオファーが届いたかによって、自分の市場価値を知ることもできます。

またマイナビ転職は、スカウトの種類によって特典が付くことがあるんです。マイナビ転職のスカウトサービスは次の4種類。

マイナビ転職|4種類のスカウトサービス

特典が付くのは「プレミアムスカウト」と「スカウト」の2つです。

4つのスカウトサービスについて、順に見ていきましょう。

マイナビ転職のスカウト機能1:プレミアムスカウト

企業の採用担当者がWEB履歴書を確認し、自社に応募してほしい人に送るメールです。プレミアム特典が付きます。

「プレミアム特典」って、名前からしてすごそうですね!どんな特典が付くんですか?
プレミアム特典の内容は企業によって異なるんです。例としては「年収800万円以上保証」などがあります。

マイナビ転職のスカウト機能2:スカウトメール

企業の採用担当者がWEB履歴書を確認し、自社に応募してほしい人に送るメール。スカウト特典が付きます。

スカウト特典の例をいくつか見てみましょう。

スカウト特典の例
  • 書類選考免除
  • 一次面接免除
  • いきなり最終面接
  • マネジャー採用
スカウトメールが届いたってことは、採用の可能性が高いと思ってもいいですか?
スカウトは内定を保証するものではありません。選考で不合格になることもありますし、応募後に募集案件が満たされていないと判明することもあるんです。
スカウトを受けやすくするためのポイントってありますか?
WEB履歴書を充実させるのがポイントです。詳しい職務経歴や実績を相手に伝わるように書いた方が、オファーを受け取りやすくなります。

マイナビ転職のスカウト機能3:マッチングメール

企業の採用担当者がWEB履歴書に興味を持ち、募集要件と合致した場合に送られるメール。

マイナビ転職のスカウト機能4:求人のご案内

利用者が登録した「経験職種」「希望条件」などの情報と、企業が設定した条件がマッチしたときに送られるメールです。

僕もスカウト機能を使ってみようかなあ。でも、今は在職中なので勤めている会社に「履歴書を見られるかも」と考えると心配です・・・。
その心配はいりませんよ。スカウトサービスは匿名なので、在職中でも安心して利用できます。氏名・生年月日といった個人情報は公開されません。

在職中の会社など、特定の企業を対象に非公開にすることもできます。

マイナビ転職の基本情報を紹介【年齢層・会員数・求人更新日など】

「マイナビ転職」は、株式会社マイナビが運営する転職サイト。1973年の創業当時から、就職・転職に関する就職情報を提供しています。

「マイナビ転職」の基本情報を確認しましょう。

マイナビ転職の基本情報
運営会社 株式会社マイナビ
会員数 約444万人
利用者の年齢層 25歳以下:12%
26~30歳:23%
31~35歳:24%
36~40歳:18%
41~45歳:12%
46~50歳:6%
51~55歳:3%
56歳以上:2%
求人件数 9,000件以上
求人公開日 毎週火・金曜日
スカウト機能 あり
利用料金 なし
スマホアプリ あり
セミナー・イベント マイナビ転職EXPO
マイナビ転職セミナー
スタートアップセミナーなど

また、マイナビ転職は2012年に「Microsoft Learning(マイクロソフトラーニング)」と連携を開始しました。

「Microsoft Learning」って、何ですか?
日本マイクロソフト株式会社が運営する、ITスキルの資格試験や勉強を行うためのサイトのことです。

マイナビ転職では、Microsoft製品のスキルを証明する「MOS」、Microsoft製品の技術的知識を証明する「MCP」のスキルが生かせる求人を公開しています。

あぁ、「MOS」のことですか!最近は高校や大学とかでも資格の取得支援をしたり、単位認定したりしていますよね。
はい、WordやExcelのスキルは、社会人になって役立つことが多いですからね。

「MOS」や「MCP」の資格を持っている人は、マイナビ転職でスキルを活かせる仕事をチェックしてみましょう。

マイナビ転職の職種・女性やシニアに特化した専門サイトを紹介!

転職するときは、属性や職種に特化した専門サイトを使うと効率がよいです。専門サイトを使うと、希望にマッチした求人情報を見つけやすくなります。

マイナビ転職はニーズが高い属性や職種に特化した、次のような専門サイトを併設しているんです。

マイナビ転職の専門サイト
  • マイナビ転職 女性のおしごと
  • マイナビミドルシニア
  • JIMOQ(ジモキュー)
  • マイナビ転職 グローバル
  • マイナビ転職 エンジニア求人サーチ【IT】
  • マイナビ転職 エンジニア求人サーチ【ものづくり】

「マイナビ転職グローバル」は、語学力を生かす仕事や海外転職に特化した専門サイト。

エンジニアに関しては「IT」「ものづくり」に分け、それぞれに特化した専門サイトを設けているんです。

この章では専門サイトのなかから「女性のおしごと」「マイナビミドルシニア」「JIMOQ」をピックアップし、紹介します。

『マイナビ転職 女性のおしごと』はこだわりキーワードが充実!

「マイナビ転職 女性のおしごと」は、女性の転職に特化した専門サイトです。

求人の詳細検索は、女性ならではのこだわりキーワードが充実しています。

女性のお仕事|求人検索キーワード例
  • 「女性社員5割以上」
  • 「女性管理職登用実績あり」
  • 「育児中の社員在職中」
キーワードを見ているだけでも、なんだかワクワクしてきます!バリバリ働きたい私にとって「女性管理職登用実績あり」は魅力的です。
「育児中の社員在職中」っていうキーワードもいいですね!仕事も子育てもしっかり両立したいですから。
そうですね。「女性のおしごと」はキーワードを絞れるので、希望に合った仕事を探しやすいですよ。

また「女性のおしごと」は、転職に役立つ情報も豊富。「女性のためのQ&A」「初めての面接お作法」などのコンテンツがあります。

女性が働きやすい会社を見つけるためのポイントについては、次の記事をご覧ください。

『マイナビミドルシニア』は40代・50代・60代向けの求人サイト!

「マイナビミドルシニア」は、40~60代向けの総合求人サイト。

大きな特徴は「ノック」機能※があることです。

マイナビミドルシニアの「ノック」機能とは

自分が採用対象かどうか、企業に気軽に打診できる機能のこと。

気になる求人があっても、応募するかどうか悩むことも多いですよね。

正式に応募する前に、「ノック」機能を使って気軽に確認してみましょう。

またマイナビミドルシニアには、転職に役立つ次のようなコンテンツもあります。

ミドルの転職成功に役立つコンテンツ
  • ミドルの転職大辞典
  • ミドルの悩みQ&A
  • 40歳からの転職成功マニュアル

「ミドルの転職大辞典」ではミドルシニア層を求める33の職種を紹介。「仕事内容」や「給与」「活かせる経験」などをチェックできます。

ただし「マイナビミドルシニア」に掲載されている求人は、東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬の一都六県のみ。

これ以外の地方で転職を探している人は、「en ミドルの転職」や総合型転職サイト、ハイクラス向けの転職エージェントなどの利用がおすすめです。

「いろいろな転職サイト・転職エージェントを知りたい」という人は、次の記事をご覧ください。

『JIMOQ(ジモキュー)』は地域に特化した転職サイト!

JIMOQは、地域の求人に特化した転職サイトです。マイナビ転職のネットワークを生かし、日本全国、各エリアの独自求人などを掲載しています。

トップページの全国地図から気になるエリアを選択すると、次のような特色をチェックできます。

JIMOQで確認できるエリアの特色
  • エリアの有効求人倍率※
  • 「月収」「残業時間」「通勤時間」の全国比較
  • エリア独自の地場産業
  • エリアで実施する「暮らし支援制度」
※ハローワークで取り扱う「仕事の数」を「求職者の数」で割った数値

JIMOQは転職に有益な情報が多く、特色が1ページにまとまっているので読みやすいです。

求人検索はもちろん、「気になるエリアの仕事・暮らし情報」を知りたいときにも役立ちます。

マイナビ転職ならではのサポートコンテンツで転職を成功させよう!

マイナビ転職は、第二新卒や20代後半~30代前半の若手社会人に特に強い転職サイト。

マイナビ転職で紹介している求人の約8割は、第二新卒の採用に積極的です。

また「転職MYコーチ」を利用すると、「履歴書添削」「面接対策」「求人紹介」のサポートが無料で受けられます。

自分のペースで転職活動ができる「転職サイト」の利点を活かしつつ、転職エージェントのような充実したサポートを受けられるのは、マイナビ転職ならではの特徴。

マイナビ転職は大規模な転職イベント・セミナーも実施しているので、情報収集もしやすいです。

マイナビ転職のサポートコンテンツや転職イベントを使って、転職を成功させましょう。

※掲載の情報は2018年5月現在のものです。
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12月18日 00:35 求人更新